Febrero | 2021 | No.: 1
Recuerdo cuando inicié mi carrera universitaria, pertenecía a un programa especial (Estudiantes de Alto Rendimiento Académico, del Instituto Tecnológico de Monterrey) donde nos solicitaron definir un plan de vida y carrera. En ese momento, ser profesional se veía tan lejano que no parecía urgente definir un plan para mi vida profesional y menos, personal. Qué se podía esperar de un joven de menos de 20 años para quien la vida apenas estaba iniciando y al que le parecían aburridos estos temas de planificación. Era más interesante pensar en los retos del momento, en el día a día.
No obstante hoy, con un mayor nivel de madurez y mayores responsabilidades, veo la importancia de tener una visión clara de dónde quiero estar en el corto, mediano y largo plazo; además de un plan que me permita hacerlo posible.
En este sentido, el año que empieza nos ofrece una nueva oportunidad de replantearnos como profesionales y personas. Vivimos en un entorno VUCA (volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad), donde el cambio es lo único “constante”; por lo que es necesario dedicar tiempo para reflexionar sobre qué deseamos lograr, qué hemos hecho para alcanzarlo y qué ajustes debemos hacer.
Uno de mis libros favoritos: “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva”, nos invita a “comenzar con un fin en mente” (hábito número 2); y esto es precisamente lo que te recomiendo. El año pasado fue especialmente retador y nos dejó muchas lecciones aprendidas. Aprovechemos este 2021 para:
- Definir / replantear nuestra visión y las metas necesarias para materializarla.
- Estructurar un plan detallado para cumplir estas metas.
- Desarrollar buenos hábitos que nos ayuden a avanzar en la dirección correcta. Por ejemplo: ejercítate con regularidad, come sano, dedica un tiempo diario para la lectura y/o aprendizaje, comparte con tu familia, ten un tiempo de ocio, dedica tiempo para la auto-reflexión.
- Eliminar los malos hábitos: “nunca cambiarás tu vida hasta que cambies algo que haces diariamente” (John maxwell).
Las oportunidades llegan para quienes están preparados. Aprovechemos este año para enfocarnos en lo importante.
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José Manuel Vólquez, Encargado del PMIRD Newsletter, PMP, Máster en Gestión de Proyectos
PMI Navigator
La herramienta Navigator tiene como propósito guiarte en una auto-evaluación de tus habilidades, tus intereses y tus metas de modo que desarrolles un plan de acción para conseguir tus objetivos. El PMI la ha llamado “el portal hacia el PMI”. Está disponible de manera gratuita por lo pronto y forma parte de los recursos gratuitos que el PMI ha lanzado desde que inició la pandemia de COVID-19 y lo que esto ha representado para el ecosistema laboral.
Te invitamos a continuar leyendo este artículo en este enlace.
ARTÍCULO: Los errores más comunes del teletrabajo y cómo evitarlos
Si bien es importante buscar oportunidades en el problema, trabajar desde casa ha traído consigo muchos desafíos para los trabajadores a distancia. Las empresas luchan por mejorar las condiciones de trabajo a distancia, es esencial identificar los errores, y citar posibles soluciones para hacer que el trabajo a distancia sea más eficiente, saludable y productivo.
El exceso de trabajo, ‘fatiga por el zoom’, trabajar fuera de la jornada laboral, horas extras, y las reuniones improductivas son tan sólo algunos de los errores más comunes del teletrabajo.
Te invitamos a continuar leyendo este artículo en el siguiente enlace para que sepas cómo evitarlos.
WEBINAR: Tiempos inciertos, equipos resilientes
El mundo del que somos responsables hoy está compuesto por una mezcla de confusión, ansiedad, incertidumbre y una cuota de soledad forzosa que ha crecido exponencialmente en el último año, lo cual se refleja en el modo en que hemos transformado la gestión de nuestros equipos de trabajo y en los resultados de los proyectos que dirigimos. Aún sin planearlo, nos hemos reinventado. Esto hace necesario que incorporemos nuevos aprendizajes que nos permitan gestionar la incertidumbre y fomentar la resiliencia, tanto en lo personal como profesional, incorporando herramientas que nos ayuden a reconocer el cambio como una constante y manejar la adaptabilidad como parte del plan.
Te invitamos a disfrutar del siguiente webinar relacionado con la resiliencia en tiempos de incertidumbre.
PLANTILLA: Hoja de estudio de herramientas y técnicas (en español)
En primer lugar, queremos compartirte una plantilla desarrollada por una voluntaria desde el Capítulo de Madrid, España, en la que se clasifican las herramientas y técnicas mostradas en la sexta edición de la Guía del PMBOK® por tipo y las referencias cruzadas por área de conocimiento. Esta plantilla puede ser clave para lograr dominar correctamente el contenido del dominio de procesos del examen que entró en vigencia el 2 de enero del 2021, que abarca el 50% de los ítems del examen.
Te invitamos a continuar leyendo este artículo en este enlace.
HERRAMIENTA RECOMENDADA: Kanban para la vida diaria
Kanban es una solución dinámica para que, de forma individual o junto a tu equipo (pareja, familia, colaboradores), mantengas la vista sobre el objetivo que te has trazado apoyado en el pensamiento creativo. Es un modelo que introduce cambios incrementales, mejorando el flujo del trabajo con miras a que se realice de manera sostenible, más enfocado y libre de estrés.
Te invitamos a continuar leyendo este artículo en este enlace.
Este espacio es para que los voluntarios del capítulo dedicados a fomentar las buenas prácticas de gestión de proyectos en entidades públicas y ONGs puedan compartir las mismas con el resto de la comunidad profesional.
En esta ocasión compartimos un artículo, donde el autor nos habla sobre la pasión, en sus palabras: "La pasión es un nivel muy elevado de motivación, está relacionada con el entusiasmo, felicidad y placer. La pasión surge cuando la ocupación coincide con la motivación, si asumimos nuestros objetivos como un reto entonces sólo faltaría sumarle competencia a esta ecuación. Es justo la fórmula que encontré en esta gran familia y que deseo contarte en este maravilloso día."
Te invitamos a continuar leyendo este artículo en este enlace.
EVENTOS DE FEBRERO
Webinar: “Liderando con Agilidad”. Impartido por: Héctor Villarreal y Jorge Valdés. Jueves 4 de febrero 2021. 7:00 PM. Hora Rep. Dom.
Link de Registro: http://bit.ly/LiderandoConAgilidad
Webinar: “Gestión de Beneficios como ventaja competitiva”. Impartido por: Liliana Buchtik. Miércoles 10 de febrero 2021. 7:00 PM. Hora Rep. Dom.
Link de Registro: http://bit.ly/BeneficiosComoVentajaCompetitiva
Tertulia: “Business Analyst y Product Owners”. Impartido por: Jaime Lama. Jueves 18 de febrero 2021. 7:00 PM. Hora Rep. Dom.
Link de Registro: http://bit.ly/BusinessAnalystyProductOwner
Webinar: “Herramientas para la gestión de la calidad en los proyectos con Disciplined Agile”. Impartido por: Abnel Lluberes. Martes 23 de febrero 2021. 7:00 PM. Hora Rep. Dom.
Link de Registro: http://bit.ly/HerramientasGestionCalidadDA
EVENTOS DE MARZO
Webinar: “Tecnología para PM’s- BA’s no técnicos”. Impartido por: Jaime Lama. Jueves 4 de marzo 2021. 7:00 PM. Hora Rep. Dom.
Webinar: “Integración Continua”. Impartido por: Abnel Lluberes. Martes 16 de marzo 2021. 7:00 PM. Hora Rep. Dom.
Webinar: “Tertulia Certificándonos de PMI-ACP”. Impartido por: Ana Martinez, Luis Ledesma y Anser Cabrera. Jueves 25 de marzo 2021. 7:00 PM. Hora Rep. Dom.
ARTÍCULOS: ¡ESCRITOS POR NUESTROS MIEMBROS!
En esta sección estaremos compartiendo artículos escritos por nuestros miembros, a través de los cuales puedan compartir sus conocimientos y experiencias adquiridos en su práctica diaria de Dirección de Proyectos.
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| José Vólquez, Encargado del Newsletter | Johanna Segura, VP Educación y Programas | Martha Terrero, Voluntaria (Sección Aprende) | Rafael Pérez, Voluntario (Sección Herramientas) |
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| Luis Medrano, Voluntario (Sección Desde PMI Global) | Jéssica Pérez, Voluntaria (Sección Comunidad Gobierno) | ||
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