RESUMEN PANEL DE SOSTENIBILIDAD CONGRESO PMIRD 2022
Sostenibilidad de acuerdo con lo redactado por la ONU (Organización de las Naciones Unidad) se enfoca en satisfacer las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer las posibilidades de las del futuro para atender sus propias necesidades. – “Nuestro Futuro Común”. De esto nos surge la pregunta de a quién le estamos dejando la responsabilidad de resolver todos los retos que nuestra sociedad está enfrentando. Tal como indicó Mike de Prisco, Jefe de Operaciones del PMI, los profesionales de proyectos son agentes de cambio natos, los cuáles son buscados desde hace mucho tiempo por las organizaciones para que con sus habilidades de dirección de proyectos puedan ayudar a convertir ideas en realidad y a hacer contribuciones que resuelvan los problemas de impacto globales.
La sostenibilidad va más allá de salvar el planeta, el cual impacta al pilar ambiental, sin embargo, va también relacionado al impacto social, tecnológico y económico existente. El informe de Megatendencias 2022 ha ayudado a clasificar y comprender las tendencias que remodelan el futuro de la región en su trayecto de recuperación económica y social post-pandemia”, afirmó Ricardo Triana, director ejecutivo de PMI Latinoamérica.
Dentro de las seis principales megatendencias que debemos de estar al tanto para asegurar nuestro futuro se encuentran:
- Crisis Climática, es un tema preocupante pues cada día el planeta nos habla con diversos desastres naturales y eventos climáticos nunca antes visto. Las empresas se están uniendo y se han hecho conscientes de que debemos de crear iniciativas claves para poder medir los esfuerzos que se están realizando y los resultados que se han obtenido con temas sustentables y que las mismas vayan alineadas a la agenda internacional.
- Disrupción Digital, la cual muestra como la tecnología cada día juega un papel importante dentro de las organizaciones y cómo la pandemia aceleró la expansión de tecnologías digitales que permitan la colaboración en línea y el trabajo remoto, cuya traducción son la mejora de la experiencia del cliente, el aumento de la eficiencia de empleados, así como diversos aspectos
- Cambios Económicos, es un hecho que en los últimos años se percibido un importante crecimiento de costos de transportes, escasez de mano de obra, fenómenos meteorológicos que han causado pérdidas importantes económicas, las cuáles han puesto como amenazas a muchas organizaciones con los temas de sostenibilidad empresarial.
- Cambios Demográficos. En el mundo de hoy no es el mismo que el de ayer, cada día las tasas de fertilidad disminuyen y muchas economías desarrolladas están experimentando un aumento en la edad efectiva de jubilación lo que ha derivado en una crisis de talento. Es de suma importancia evaluar estas estadísticas pues dentro de 10 años se necesitarán de profesionales que sean competentes para poder realizar proyectos que sustenten la economía global.
- Escasez de Mano De Obra. Es preocupante que organizaciones de todo el mundo están presenciando la salida de empleados; y esto no es sectorial, sin embargo, es una situación que lo está presenciando diversas compañías, lo cual genera pérdida de recursos que se traduce a la recertificación de nuevos empleados en los procesos de la empresa, inseguridades con otros empleados, entre otras.
- Movimientos Civiles, dónde resaltamos el tema de la importancia de la diversidad, equidad y trato justo de las personas de modo que se asegure el éxito empresarial.
Sobre el autor: Scarlette Ventura, Ingeniera Industrial egresada de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM) con maestrías en Project Management y Manufacturing Technology del Stevens Institute of Technology (USA). Además, cuenta con las certificaciones de PMP®, Project Management Professional del Project Management Institute, ASQ CSSGB, Certified Six Sigma Green Belt de la American Society for Quality y Auditor Líder de Sistemas de Gestión Norma ISO 9001:2015 del IRCA.
Scarlette posee más de 15 años de experiencia profesional, es fundadora y directora general de la firma Ecco Qualitá, la cual ofrece servicios de consultorías estratégicas para mejorar las empresas y asegurar su sostenibilidad. Además, estuvo como Gerente de Calidad en el Poder Judicial de la República Dominicana dónde logró durante más de 2 años estructurar los procesos del área de calidad, así como llevar a cabo las bases para el proyecto de implementación del Sistema de Gestión de Calidad. En adición, ha ocupado posiciones tales como Gerente Senior de Aseguramiento de la Calidad, Gerente Regional de Estrategias de Abastecimiento Estratégico, Gerente de Proyectos, entre otras posiciones en áreas de riesgos e ingeniería de procesos. Scarlette tiene vasta práctica manejando e implementando proyectos de mejora enfocados en sistemas de gestión de calidad, dirección de proyectos, gestión de riesgos, transformación digital y abastecimiento estratégico, tanto a nivel nacional como internacional. Sus colegas la reconocen por su dedicación, dinamismo y liderazgo integral.